martes, 12 de noviembre de 2013

Falta de cultura empresarial - Lack of business culture


La principal distracción laboral y por tanto el principal enemigo de nuestra productividad es el nivel de satisfacción con las tareas que lleva a cabo en la empresa; el sentirse cómodo, a gusto, valorado e importantes  es más probable que seamos trabajadores productivos

La falta de creatividad en el día a día de nuestras tareas laborales nos causa aburrimiento, por tanto desconectamos y bajamos el nivel de producción.
Bajo mi punto de vista en el caso de la mayoría de las empresas españolas el mayor problema viene desde la dirección de la empresa que no sabe dirigir y abordar el bienestar de sus empleados. Faltan verdaderos empresarios y verdaderos directores. Por muchos estudios que tenga una persona no siempre puede ejercer ciertos puestos, y si los ejerce debe pedir ayuda y rodearse de personas competentes que le faciliten la tareas. Por ejemplo, tener la ayuda de una persona Técnica en Animación Sociocultural puede facilitar muchas tareas y aumentar la productividad de la empresa.
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The main labor distraction and therefore the main enemy of our productivity is the level of satisfaction with the tasks carried out in the company , to feel comfortable, at ease , valued and important is more likely that we are productive workers.The lack of creativity in our everyday work tasks boredom causes us therefore disconnected and lowered the level of production .
From my point of view in the case of most Spanish companies the biggest problem comes from the direction of the company that knows how to lead and address the welfare of their employees. Missing true entrepreneurs and true directors. For many studies do not always have a person may exercise certain positions, and if the exercises should help and surround himself with competent people that will facilitate the task. For example, take the help of Sociocultural Animation Technical person can facilitate many tasks and increase business productivity.

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